Adayın teknik becerilerini ve yetkinliklerini teknoloji bilgimiz ile doğru ölçümlüyoruz. Kişilik özelliklerini ise insan kaynakları ve koçluk becerimiz ile ortaya çıkarıyoruz. Son olarak kurumsal iş deneyimimizle firma kültürüne ve pozisyona en uygun adayı tespit ediyoruz.
Yıl Sektör Tecrübesi
İK Süreç Yönetimi
Sektör Referansı
Seçme Yerleştirme
Kurumsal şirketlerde 20 yılı aşan profesyonel deneyimimizi koçluk eğitimi ve yaklaşımı ile destekleyerek kurumların liderlerini yaratmalarını ve kurum hedeflerinin kişisel hedeflere dönüşmesini sağlamak üzere hizmet veriyoruz.
Adayların kariyer hedeflerini anlamak ve buna yönelik olarak önerilerde bulunmak.
Kurumun ve adayların kültürel uyumunu başlangıçtan itibaren ön planda tutarak seçimler yapmak.
Sürecin her aşamasında adayı ve firmayı açık ve net bir dille bilgilendirmek, şeffaf bir politika ile süreci takip, etmek sonuca ulaştırmak.
Her zaman mükemmeli aramak ve ulaşmak için organize olmak.
Uzun vadeli ilişkiler ancak sağlam zeminde oluşup gelişebileceği düşüncesiyle aday ve müşterilerimiz ile karşılıklı güven ortamında çalışmak.
Astera, danışmanlarının kendi profesyonel geçmişlerinde, teknoloji alanından gelen teknik ve yönetsel deneyimleri; firmalara değer katarak fark yaratmaya odaklanmalarını kolaylaştırır.
Teknoloji Odağında Butik Hizmet Anlayışı.
Firma ile Uyumlu, Fark Yaratan, Kalıcı ve Mutlu Çalışanlar.
Müşterilerimizi Başarıya Taşıyacak İş Ortaklığı Yaklaşımı.
Sektör Tecrübesiyle Hızlı Algılama ve Sonuç.
Kurumsal şirketlerde 20 yılı aşan profesyonel deneyimimizi koçluk eğitimi ve yaklaşımı ile destekleyerek kurumların liderlerini yaratmalarını ve kurum hedeflerinin kişisel hedeflere dönüşmesini sağlamak üzere hizmet veriyoruz.
CV’nizi göndererek aday listemizde kendinize yer açabilirsiniz. Bilişim teknolojileri alanında faaliyet gösteren firmaların işe alım süreçlerinde pozisyon alabilirsiniz.
